De los 125 proyectos que se presentaron inicialmente, sólo 19 consiguieron alcanzar la última fase: seis de Sevilla, cinco de Madrid, cuatro de Málaga, dos de Barcelona y otros dos de Cádiz. Finalmente el jurado ha decidido que dos empresas andaluzas, Ingeniatrics Tecnologies y Actua2 Consultores estén entre las tres primeras. La apuesta madrileña más fuerte, Inextrama, ha conseguido el segundo puesto gracias a un software de gestión destinado al sector gráfico.

Logotipo de 50k

50K, Competición de Planes de Negocio, consiste en un proceso de siete meses en los que se pone a disposición de los emprendedores una red de recursos para la creación de equipos; formación y asesoramiento jurídico especializado para la realización de un ‘Plan de Negocio’; la asignación de tutores experimentados, y por último, el acceso al capital mediante ‘Foro Kapital’, una estructura formada por más de doscientos inversores. 50K es una alternativa que ofrece la oportunidad de aprender a la vez que se fomentan contactos con empresas. Ingeniatrics Tecnologies nace en el seno del grupo de investigación 'Mecánica de Fluidos' de la Universidad de Sevilla. Como iniciativa empresarial han desarrollado unas técnicas aplicables a la medicina, medioambiente, energía, alimentación o biotecnología. Basándose en la manipulación y generación de la tecnología microfluídica (microespumas, microburbujas, microchorros, etc.) a escala nanométrica. El proyecto sevillano consta entre las 100 empresas españolas que el Ministerio de Ciencia y Tecnología, mediante el Centro de Desarrollo Tecnológico Industrial, ha seleccionado para la plataforma de creación y consolidación de empresas de base tecnológica, Neotec. Recursos Humanos El tercer galardón ha recaído en el software presentado por Actua2 Consultores. Esta empresa malagueña, que lleva en el mercado andaluz varios años, ha diseñado un programa informático que se encarga de la gestión integral de los recursos humanos y de la mejora de rendimiento en la empresa: “Hacemos de cada persona una pieza clave en el avance del negocio. Midiendo su nivel de aporte en cantidad y calidad, para poder mejorarlo y para que se centre en lo importante”, señala Raúl Escalante Gómez, miembro de Actua2.

Portada del programa Humaina

Tras varios años de experiencia en el campo de los recursos humanos han adquirido los conocimientos necesarios para desarrollar el software Humania: “La misión del programa es hacer de la tecnología un medio de conciliación entre la satisfacción personal, el desarrollo profesional y la mejora de resultados de la empresa”, afirma Raúl Escalante. Se trata de una herramienta que es capaz de seleccionar el perfil adecuado para cada puesto según las necesidades de la entidad. El programa Humania capta la actividad diaria de cada empleado, “consiguiendo que se incremente la motivación de los trabajadores por medio de un sistema justo y objetivo del que están informados”, concreta Escalante Gómez. Además ofrece la posibilidad de compararse con el resto de los compañeros, incluso con los de otras sucursales de la empresa y observar el rendimiento de cada uno. El proyecto 50k de Creara les ha abierto muchas puertas a Actua2 Consultores, tanto en la parte comercial como en la financiera. Sólo en la ceremonia de entrega de premios tuvieron la oportunidad de intercambiar impresiones con los más de doscientos representantes de empresas andaluzas que acudieron al acto. “En septiembre volverá a comenzar 50k, primero se presentarán los proyectos y en diciembre se iniciará la competición de los seleccionados”. Como explica Julián Hernández, uno de los ejecutivos de la Fundación San Telmo, dentro de tan sólo dos meses la maquinaria de las iniciativas emprendedoras volverá a engrasarse. Más Información: Creara. 50K, Competición de Planes de Negocio Actua2 Consultores